CTIF est le centre technique industriel de référence en métallurgie et transformation des métaux (fonderie, fabrication additive métallique, affinage, recyclage…) en France depuis 70 ans. Par ses activités d’innovation, de conseil opérationnel, d’essais de laboratoire, de prototypage et de formation, il accompagne les industriels dans leurs projets d’amélioration de leur compétitivité et leur développement tant en France qu’à l’international.

Le poste

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous êtes le support de l’équipe RH dans la réalisation et la gestion de ses tâches quotidiennes lors d’un stage de 4 à 6 mois dans le cadre de votre formation ou de votre année de césure.

Vos missions

• Gestion administrative des nouveaux arrivants (création des dossiers du personnel, suivi des dossiers administratifs, suivi des périodes d’essai, inscriptions mutuelle et prévoyance, …) ;
• Gestion administrative du personnel : gestion et suivi des visites médicales, suivi des arrêts de travail, rédaction de divers courriers à destination de nos interlocuteurs, …;
• Accompagnement quotidien des collaborateurs : apport de réponses aux questions administratives, traitement des demandes de congés et gestion des anomalies de pointages, … ;
• Accompagnement du service RH dans divers projets : recrutement, formation, projets RH divers ;

Les missions précitées ne sont pas exhaustives.

Votre profil

• En préparation d’un diplôme Bac+3 ou équivalent RH minimum ;
• Premier stage réussi.

Vos atouts

• Maîtrise du Pack Office
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Bonnes connaissances en recrutement
• Discrétion, rigueur et organisation
• Capacité à gérer les priorités
• Sens du service, adaptabilité, autonomie, proactivité.

Merci d’adresser votre candidature par e-mail.

Le recrutement chez CTIF